11月8日上午，以 “‘1T3C’人力资源落地服务模型应用 (制造业)” 为主题的服务探索活动顺利开展，SGET世智人力深耕制造业人力资源服务的实践经验与创新成果，在活动中得到充分展现。

SGET世智人力华东区海外项目总监朱贤以 “‘1T3C’人力资源模型应用（制造行业）” 为主题，展开深度分享。

朱贤先生结合制造业人力资源管理的痛点与行业特性，系统阐释了 “1T3C” 模型的核心逻辑与构建思路，并通过多个真实落地案例，具象化呈现了模型在人才招聘、团队管理、效能提升等场景的应用成效。

分享过程中，朱贤先生还与现场参与者展开积极互动，针对大家提出的制造业人才留存、跨区域团队协同等问题，给出了兼具理论高度与实践可行性的解决方案。

本次活动为制造业从业者搭建了优质的交流平台，“1T3C” 模型的实践经验为行业人力资源服务升级提供了有益借鉴。