会上，任燕详细介绍了考勤管理规范与值班要求，强调纪律意识与责任落实，为教职工开展工作提供保障。教科办负责人张大伟对新学期的教学检查、专科毕业生实习、新生入学教育培训等工作做了具体安排。学工办负责人余梦辉则围绕学生管理重点，汇报了新生报到流程、接待安排，为新生顺利融入校园奠定基础。实验室负责人李志豪针对实验室安全与高效运行，从钥匙领用登记、物品管理，到日常卫生保洁标准等方面提出明确要求。

郑金松结合学院发展新阶段的要求，强调 “守住底线、内涵发展” 的工作思路。他指出，底线安全是发展的前提，一方面要高度重视学生安全，尤其是关注学生心理健康状况，另一方面要严守教师师德师风底线，引导全体教师自觉规范言行，树立良好育人形象。同时，他明确提出要重点推进“两赛两率”与科研工作，即通过加强教学竞赛与学生竞赛，提升教育教学水平与学生实践能力；通过细化考研升学指导与就业服务，稳步提高考研率与就业率；通过搭建科研交流平台、提供申报指导，鼓励教师积极参与科研项目申报，以科研促教学、以竞赛强能力，推动学院内涵式发展。

李天子在总结讲话中，对全体教职工提出五点要求，为新学期工作凝聚共识、鼓舞干劲。一是要坚定本科申建必成的信心，兢兢业业工作，将申建工作的标准与精神贯穿于日常教学与管理中；二是下定攻坚克难的决心，延续本科申建过程中不畏艰难、勇于担当的奋斗精神，积极应对新学期工作中的新挑战、新任务；三是坚定认真工作的信心，牢记“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，无论是行政服务还是学生工作，都要做到精准施策、精细管理，深入排查并解决学生在学习、就业、考研等方面的实际问题；四是强化“担当使命”的责任心，全体教师要以“传道授业解惑”为己任，以身作则、率先垂范，在教学科研与育人实践中践行教育初心；五是怀揣滋养学生的爱心，坚守爱岗敬业的职业操守，用真诚与关爱关注学生成长，助力学生成为德才兼备的高素质人才。