「 新青年&万有为」
万向集团2026企业开放日活动
高光回顾
《万有可为，循光向上》
—— 一份关于万向的“反向面试”报告
来自全国各地的多名顶尖学子两天深度探访万向，用脚步和好奇心完成了一场“反向面试”。而答案，就藏在“万有可为，循光向上“这八个字中。
嘿！
来自清华大学、哈尔滨工业大学、
西安交通大学及国内各大名校的
一群“新青年”，
在这个初夏和我们一起干了件大事！
签·到万向
（
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）
刚过去的5.14-5.15，
不仅是常规的实地打卡，
多名未来智造者
带着对科技的敬畏与职场的无限憧憬，
空降万向集团。
一声声“万有可为，循光向上” 的口号中
我们跨越了校园与实业的最短距离。
从探秘“智能工厂”、
触摸新能源硬核科技，
到在湘湖之上直面江南诗意——
两天一夜的沉浸式体验
彻底刷新了大家对“中国智造”的认知。
IN-DEPTH FACTORY STUDY TOUR
硬核“工厂游”——
拒绝隔靴搔痒，亲手触摸万向智造的灵魂
谁说企业开放日就是走马观花的大合照?
这一次，
我们直接解锁了“参观+体验+深度互动”的
3D沉浸式版本。
带领这帮“新青年”
直击万向智造心脏。
01
致敬先辈，读懂万向精神底色
从踏入鲁冠球精神展陈馆的那一刻起，
同学们便被这位传奇浙商企业家的故事所震撼——从几十年前的“铁匠铺”
到如今的跨国集团，
实干兴邦的脉搏在这里清晰跳动。
“讲真话、干实事，能思考、会解决”，
这一企业精神
在年轻人心中种下了最热烈的火种。
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溯源万向精神底色
传承万向实业初心
02
走进车间，见证微米级的工业美学
聚焦万向核心产业与创新板块，
同学们先后深入探访
万向一二三锂电生产车间与万向精工智慧工厂。
在智能制造的浪潮中，
自动化机械臂如交响乐团般精准舞动，
最前沿的锂电生产线和无人化操控
从课本中跃然而出。
不少工科生当场感慨：
“原来教科书上的极致，
藏在这条生产线的每一个细节里！”
数字化、精细化、智能化
也成为了本次活动的“高频词汇”。
03
解锁实验室，触摸技术攻坚第一线
实验室开放 | 走进“芯”脏
这不是隔着玻璃的“橱窗式”参观。
在电池实验室里，
专业的资深科研技术人员亲自带队，
现场讲解前沿研发项目的真实进展，
展示攻坚过程中的关键设备与测试数据。
本次深入开放了
扣电实验室、极片制备实验室、
模组pack实验室等多个核心场地。
从材料分析到电芯试制，
从失效机理到下一代固态电池技术——
同学们第一次近距离看到：
实验室里的一个配方优化，
如何跨越到量产线上的百万级一致性；
一个技术难点的突破，
背后是工程师们怎样的日夜推演。
这里没有枯燥的说教，
只有实打实的技术沉淀
与对未来能源的探索热情。
GEN Z’S DIVERSE PLAYSTYLES
“Z时代”的多元玩法——
在园区寻宝，做自己的导演
寻宝打卡：
让园区变成解谜“游乐场”
在万向创新聚能城园区里,
同学们自动触发了“侦探”属性。
扫描遍布各处的神秘二维码，
解锁一道道
关于万向历史、产品和技术的趣味谜题。
每答对一道能量点测试，
每获得一枚定制印章，
不仅是对万向人文温度的鲜活体验，
更是对公司品牌的一次深度破冰。
公众号的关注度和互动率，
在这一刻实现了几何级的增长！
新媒体创作大赛：
每个人都是“万向故事官”
我们发起了
“我与万向之间的故事” 创作挑战。
同学们以镜头定格风貌、以文字记录感悟。
此刻，他们不再只是参观者，
而是这部“万向初体验”的专职导演。
用属于自己的视角，
记录下与万向相识的每一帧。
IN-DEPTH CAREER EXPLORATION
职业深潜——
消除新人焦虑，我们请来了“成长答案”
针对不同专业背景,
我们量身打造了干货密集的分享环节。
不是枯燥的PPT通读，
而是针对每位同学
真实求职痛点的“靶向输出”！
01
万向介绍专题环节——
全景看懂巨头版图
从新能源布局到全球研发制造网络，
从人才培养体系到应届生成长路径——
这一小时，
同学们系统掌握了万向的过去、现在与未来。
现场面对同学们的各种疑问和困惑，
HR直面问题，
不绕弯子，只讲真话。
02
学长学姐专题分享会——
优秀“过来人”的坦白局
晋升超快、毕业院校亮眼、
年纪轻轻就挑起大梁的优秀校友现身说法。
他们分享了自己
从校园人转型为职场精英的踩坑与爬坑经历，
更直言
“毕业进车间不是拧螺丝，
而是成为懂制造懂技术的专家”。
那些关于“价值焦虑”、
“技术岗转管理”等的真实答案，
让在场同学频频点头。
Listen
YOUTH TALK
万向青年说
五位不同年份加入万向、
一路成长为不同角色的优秀青年，
毫无保留地掏出了自己的“职场底牌”——
各自送给在场的这群“未来智造者”
一句寄语：
行政管理专员
一位北大硕士毕业的新员工
“做自己热爱、自身擅长、公司需要的事，三点一线，方向自明。”
电芯工厂负责人
一位入职多年、
现负责工厂运营的资深员工
“拜师、沾油、出汗——做你喜欢的、擅长的、热爱的。”
电芯失效分析主管
一位敢于挑战旧标准的
年轻工程师
“变化二字，意味着必须挑战既有的权威标尺，推倒现有的思维方式。”
WEB开发工程师
一位具备系统化工程思维的
电池AI技术人员
“在学校，你训练的是解决问题的能力；在职场，你训练的是让解决方案在现实世界里活下去的能力。”
制造工程主管
一位用数据说话、快速成长的制造青年实战派
“真正的成长，发生在舒适区之外。成长 = 舒适区 + 挑战区。”
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03
办公环境零距离——
提前感受“万向一天”
同学们实地探访了办公区、员工休息区、
食堂、健身房、书吧、球场……
“原来制造业企业的工位也可以这么美！”
一位同学当场惊叹道。
CITY MINI-TRIP
城市“微旅行”——
给新青年最浪漫的奔赴理由
吸引人才不仅要靠企业硬实力，
更要提供一座“宜业又宜居”的未来之城。
第二段旅程，
同学们迈入了一场
杭城萧山自然和人文交织的治愈之旅。
从湖上泛舟到访古探幽，
从现代会场到江畔漫步，
沉浸式感受这里的诗意与活力。
这一刻，
大家对将来的职业生涯除了憧憬，
更多了一份
在风景优美、配套完善的环境中
安居乐业的笃定。
POTENTIAL UNLIMITED,
MORE THAN A SLOGAN
“万有可为”不止是口号——
也是这场“反向面试”报告的答案
两天行程结束,
我们不打算跟你说“圆满落幕”这种漂亮话。
我们更想跟你聊聊
“万有可为”这四个字
到底意味着什么——
点击发送，查看答案 ⬇️
“万有可为”这四个字，
主语是你，宾语是万向——
我们能给的“可为”，
从来不是空头支票。
你带着专业和好奇来，
我们带着实力和底气接住。
这群优秀学子
不是在“参观一家公司”——
他们是在提前验证：
自己的未来，
在这里到底能不能“为”出样子
答案，相信屏幕前的你已经看到了。
还等什么，
“万向智造”下一章，等你来写！
篇尾彩蛋
留言板
在园区寻宝打卡的最后一步，
我们在「彩蛋」能量点设置了寄语环节。
没想到，大家写得比答题还认真——
💬“十年后，自己不断进步；
十年后，万向走在世界前列”、
💬“守实业初心，精进自我；
伴万向远航，十年添新”、
💬“祝我前程似锦，祝万向生意兴隆”、
💬“祝十年后的自己与万向：
欣欣向荣，所向披靡”
……
谢谢你们，
把最温柔的笔触留给了自己，
也留给了我们。
致谢
最后，想认真说一声谢谢。
感谢哈尔滨工业大学就业处老师全程跟队，
用脚步丈量我们准备的每一个环节，
也给了我们最真诚的反馈。
也感谢每一位远道而来的你——
两天一夜的信任与投入，是最好的认可。
未来，万向会继续把“匠心”种进产业里，
把“职业舞台”搭在年轻人够得着的地方。
深耕雇主品牌，聚力引才育才。
期待与你，双向奔赴，更高处见。
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