为深入贯彻落实教办师〔2026〕89号文件精神，切实提升青年教师高校教师资格证面试应试能力与教学综合素养，智能制造技术学院于2026年4月7日至5月8日，系统组织开展了为期五周的高校教师资格考试面试专题培训。本次培训以“以训促教、以考促能”为目标，围绕面试流程、评分标准、说课技巧、答辩策略及全真模拟演练等环节，采取集中授课、一对一帮扶、沉浸式演示相结合的方式，取得了良好成效。

一、系统讲解面试要点

培训期间，学院核心主讲李梓铭、张武臣两位老师分别围绕《高校教师资格证面试环节培训》与《河南省高等学校教师资格面试技巧讲解》进行了专题授课。李梓铭老师详细解读了报到签到、试讲演示、抽题问答、答辩交流等全流程规范，并结合评分标准逐一分析教学设计、教学实施、语言教态、教学效果等得分要点。张武臣老师则聚焦自我介绍、说课策略、答辩应对等关键环节，强调时间控制、脱稿表达、逻辑应答等实战技巧，帮助参训教师消除紧张、把握节奏。

二、沉浸式演示，直观呈现高分说课

周丽君老师严格按照面试要求，在8分钟内完整呈现了《汽油发动机的基本工作原理》说课。她从教材分析、学情把握入手，清晰阐述教学目标、重难点，灵活运用任务驱动法、分析归纳法等教学策略，并自然融入课程思政元素。现场演示逻辑清晰、语言流畅、教态从容，为参训教师提供了可借鉴、可复制的实战范例。

牛俊皓老师结合自身所授《电工电子技术》课程，以“叠加定理”为课题，进行了说课稿撰写与教学设计的专题分享。他从教材分析、学情把握、教学目标设定、重难点突破到教学过程设计，逐层深入，重点讲解了如何将工科实践与理论教学有机融合，并现场展示了一份高质量的说课稿范本，为参训教师提供了可借鉴的实操经验。

三、一对一帮扶，以考促改保通过

在集中培训基础上，学院组织开展了全真预面试考核。由教学副院长、教务科长、教研室主任组成评委组，严格按照正式面试流程进行现场打分、现场点评、现场整改。对预面试中暴露的薄弱环节，帮扶导师跟进一对一辅导，确保6名参训教师（吴迪、许嘉辉、张嘉乐、薛红宇、郭红玉、娄文娅）人人过关。

本次培训是学院推进青年教师教学基本功建设的重要举措。学院将以此次培训为契机，持续加强青年教师教学基本功训练，力争面试通过率≥85%，为学校高质量发展提供坚实师资保障。

图：杜晨雨   文：杜晨雨

排版｜黄丽茹

一审一校：杜晨雨

二审二校：张进

三审三校：李梓铭