
通用技术集团昆明机床股份有限公司(简称“通用技术昆明机床”),前身是筹建于1936年的中央机器厂,1953年更名为昆明机床厂,是新中国机床工具行业的“十八罗汉”骨干企业之一,被誉为中国机床工业的两颗明珠之一。2022年中国通用技术(集团)控股有限责任公司战略重整昆明机床,成为通用技术集团机床装备板块的重要成员企业。
作为国内精密机床制造的骨干企业,公司始终致力于成为中国精密制造的引领者,先后承担多项国家科技重大专项,开发了200多种新产品,创造了148个中国第一,填补了机械工业一系列空白,为民族工业发展作出了突出贡献。
根据工作需要,现以公开方式招聘有关岗位人员,欢迎有志于机床事业的优秀人才积极报名。具体招聘事项公告如下:


技术中心副主任,1名


1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚定振兴中国机床行业的职业追求。具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,不断提高公司核心竞争力。
3.专业基础扎实。能从专业角度推进公司治理体系和治理能力现代化,具有较强的管理能力,政策把握精准。懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调。
4.熟练掌握国家有关政策法规,具备良好的专业素质能力、法治素养和创新意识,善于学习,开拓进取,防控风险,注重团结协作,善于组织协调和调动各方面积极性,创造性地开展工作。
5.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,正确处理当前重点工作任务与长期规划的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动公司高质量发展,工作业绩突出。
6.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严守底线,廉洁从业。


(一)岗位职责
1.负责技术中心管理工作。结合企业产品特性与市场需求,前瞻性规划项目,为产品迭代升级夯实技术基础。
2.负责建立健全公司工艺体系,强化工艺流程管控,提升生产管理效率。
3.负责技术改造工艺方案、工艺论证及实施归口管理工作。
4.负责针对现有生产工艺瓶颈,组织技术攻坚,制定实施优化方案,提升产品的性能。
5.负责组织开展数控机床及核心功能部件新产品工艺技术、制造工艺技术研究,指导部门工艺人员制定工艺提升与改进方案。
6.为生产经营体系提供技术支持与协同,根据需要制定工艺技术方案,解决技术难题。
7.依据国际、国家及行业标准,结合企业实际,主导或参与制修订国家、行业和企业标准,组织制订公司工艺技术相关标准,确保产品生产过程有标可依。
8.负责宣贯、监督及提供标准化服务。
9.负责科学合理制定产品工时定额及零部件加工工时定额,为生产成本提供数据支撑。
10.负责组织新产品工艺设计、改进设计、项目实施各阶段的评审、试验、验证及样机试制工作。
11.负责与昆明分院技术协同、对接等综合性工作,积极推动科技成果转化。
(二)任职资格
1.年龄不超过45周岁。
2.一般应当具有主管级以上、满3年以上工作经历;未满3年的,一般应当具有主管级以上至少满1年且和专员级职务累计5年以上工作经历。无法对应职级的,应当具有大中型企业等单位5年及以上技术管理相关工作经验。
3.具有大学本科及以上学历,机械、电气、材料等相关专业。
4.近两年年度考核结果为“称职”及以上。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有相关专业高级及以上职称资格优先。


1.按照公司薪酬制度有关规定执行。
2.入职购买六险一金、周末双休、享受法定节假日、节日慰问。
3.单身宿舍、食堂餐补、每日往返昆明市区通勤车。
4.工作地点:云南省昆明市杨林经济技术开发区。


(一)报名程序
报名时间:2025年8月18日—8月22日。
报名方式:请填写《应聘报名表》,以电子邮件方式发送至公司招聘邮箱 tyjskmjcdqrl@126.com。邮件主题及文档命名为“应聘岗位名称+姓名”。
(二)招聘流程
公开报名—资格审查—面试—考察或者背景调查—相关手续办理。
(三)有关说明
1.应聘者须对所提交的应聘材料的真实性、有效性、完整性负责。如发现与事实不符,取消应聘资格。
2.有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收,保持电话畅通。
3.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密,不做他用。
附件:通用技术集团昆明机床股份有限公司应聘报名表.doc

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来源:通用技术集团昆明机床股份有限公司
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