为深入贯彻落实教育部办公厅《2026年高等学校教师资格考试面试工作的通知》要求，切实提升青年教师高校教师资格证面试应试能力与教学综合素养，智能制造技术学院于分别于5月10日、5月12日，在M2-207会议室组织开展河南省2026年高校教师资格证面试模拟演练。本次演练在前期遴选教学经验丰富的骨干教师组建“一对一”帮扶小组对面试参训人员开展针对性专项指导的基础上，以实战形式扎实推进面试培训。

本次模拟演练由副院长李梓铭主持，教务科技办公室主任张进、各教研室主任及教学经验丰富的教师组成评委组，全程负责面试过程中的提问、考核与专业点评工作；我院全体参训人员参加演练。

模拟演练严格对标正式面试标准，依据《河南省高等学校教师资格考试面试标准》组织实施，涵盖教学态度、教学目标、教学内容、教学方法等说课环节，以及仪表仪态、语言表达、专业知识等答辩环节，紧扣正式面试的观测重点。参训人员依次完成三大核心环节展示：一是自我介绍，简洁凝练呈现个人专业背景、教学理念与职业素养；二是说课展示，系统阐述教学设计、教学内容、教学方法、教学重难点等核心要点，充分体现专业特色与课程思政融入；三是现场答辩，随机抽取2—3个问题作答，全面考察专业知识储备、教育理论素养与临场应变能力。每位参训人员展示结束后，评委组逐一点评，既充分肯定亮点成效，也精准指出短板不足，并结合评分标准提出针对性优化建议，帮助参训人员明确改进方向、完善面试细节。

此次模拟演练通过全真模拟、实战实操、精准点评，切实帮助参训人员进一步熟悉面试流程、掌握应试技巧、缓解备考压力。下一步，学院将持续依托“一对一”帮扶机制，聚焦演练中发现的薄弱环节开展专项强化辅导，持续跟踪指导、精准赋能，全力保障参训人员顺利通过正式面试，推动学院师资队伍教学能力实现整体提质增效。